Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Leistungserbringer im Schweizer Gesundheitswesen in den Bereichen Strategie, Projekte, Controlling und Prozesse. Mit Fachleuten aus Betriebswirtschaft, Organisation, ICT, Pflege, Human Resources, Projekt- und Prozessmanagement entwickeln und realisieren wir praxisorientiere Lösungen für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen
Business Analyst:in / Controller:in (60-100 %)
Ihre Aufgaben
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Erstellung und Pflege von interaktiven Dashboards und Berichten mit Power BI und im Kontext von Microsoft Fabric in unserer Benchmarking Plattform HEBES
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Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten im Rahmen von Wirtschaftlichkeitsanalysen von Spitälern, Heimen und Spitex-Organisationen
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Unterstützung Beraterinnen und Berater der verschiedenen Schwerpunkte in der Erfassung und Auswertung jeweiliger Daten
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Erstellung von Präsentation von Analyseergebnissen mit Empfehlungen
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Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen und Systemen
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Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen, insbesondere im Kontext der Plattform HEBES
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
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Ausgewiesene und sehr gute Kenntnisse in Power BI und Excel, Erfahrungen mit Python und Kenntnisse in weiteren Analysewerkzeugen wünschenswert.
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Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der betriebswirtschaftlichen Analyse (insb. auch mit Kostenrechnungen) von Vorteil
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
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Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
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Freude an der Arbeit mit Zahlen und in der Erstellung von Analysen und Auswertungen
Was wir bieten
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Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus Branchenspezialisten
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Arbeitsort Aarau direkt beim Bahnhof (gelegentliche Arbeit im Homeoffice möglich)
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Vielfältige Aufgaben machen Ihre Arbeit herausfordernd, spannend und bieten grosse Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
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Flexible Anstellungsbedingungen im Rahmen von 60 – 100 % sowie 6 Wochen Ferien
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Unterstützung durch externe Weiterbildungen